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我在事业单位工作,但是属于外聘人员,在国考报名表的考生类别一栏中应该选什么?

发布时间:2024-10-23 10:40:33 | 创造网

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我在事业单位工作,但是属于外聘人员,在国考报名表的考生类别一栏中应该选什么?

我在事业单位工作,但是属于外聘人员,在国考报名表的考生类别一栏中应该选什么?

应该选择其他人员,因为临聘人员没有事业单位正式编制,所以,不能按事业单位人员报考。只能是其他人员。

“考生类别”是指考生当前的身份状态。比如现在在私企工作,那就应该选填私营企业人员。考生要仔细阅读 《报考指南》 ,确定自己的考生类别。

试题特点:

国家公务员考试 笔试科目包括 《行政职业能力测试》 与《申论》两门。其中, 《行政职业能力测验》 2007、2008、2009、2010年国考都是140题,2011年为135题,要求在120分钟内完成,满分100分;《申论》满分也是100分,要求在180分钟内完成。

《行政职业能力测试》包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析与常识判断五个部分。《申论》往年一般包括5~6道大题,分成“行政执法类、市(地)以下综合管理类职位”和“省级以上综合管理类职位”两种情况,更加重视对这两类考试不同能力的考察。 创造网

以上内容参考 百度百科—国考

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考公务员怎么报名,具体应该怎么操作?

一、考公务员怎么报名

1.公务员考试每年都进行,时间上大致差不多,大家可以通过人事考试网了解相关报名信息。得知报名时间后,在网站上登录考试的网址,填写个人相关信息并提交,个人信息总结为个人的专业,学历,出生日期以及姓名,性别等等。这些个人信息必须要如实填写,否则影响报名后果自负。

2.提交报名信息之后就是等待查询结果。登陆网站查询自己是否通过审查。若是已经通过审查的就不可以再报考其他的,若是没有通过在规定时间内,还是可以改报其他职位。

3.审查结果通过后就是报名确认。在网上报名确认时,需要考生上传相应要求的照片等,并需要支付有关费用。

4.最后是打印准考证。考生需要在规定时间内,登录相应的网站进行准考证的打印。

二、公务员考试的类型

公务员的考试,可以分为两类:

一类是国考,顾名思义,国考的岗位是属于中央政府部门的;

另一类是省考,省考的岗位,自然就是属于地方政府部门的。

一般来说,国考和省考的考试时间是不一样的,比如,一般来说,国考的笔试时间是在每年的11月月底,而省考笔试时间各省自行安排,很多月份都有。因此,很多目标明确一定要考公的应届生,会不仅报名参加国考,还会报名参加各省的省考,以便提升自己被录用的机会。

三、公务员考试报考渠道

国考的报考是在“ 国家公务员 局”官网,报名时间一般在每年的10月中旬,处于报名时间内,进入官网就能看到注册报名入口。

省考的报考渠道,可以去搜索各省考、市考官网,一般是组织部官网,或者是人社局的人事考试网,找到对应报名入口即可。

因为 公务员考试报名 时间到考试时间,无论国考还是省考,一般中间不会间隔太长时间,平均大概一个多月。

但很多人的备考时间都会更长。因此,从报考人的视角来说,公务员考试的流程,通常第一步是决定考公务员后,通过了解各类信息和资料,确定一个大致方向,然后开始提前备考。

接着就是国考、省考发布当年的公务员招录公告,考生根据公告的岗位、招录要求等信息进行选岗、报名。因各省的考试时间、报名时间都不同,建议提前了解一下目标省份往年的报名和考试时间,并经常关注最新消息。

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考公务员流程

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公务员考试流程为阅读公告、网上报名、网上缴费、准考证打印、笔试、面试、体检和考察。

一、阅读公告。

在报考前,各位考生须仔细阅读国考或省考的招录公告,知晓报名步骤和考题步骤。阅读《招生章程》,全方位知道各招录行政机关的招录总数、实际岗位、考题类型、资质标准。

二、网上报名。

报考人员可在公告规定时间内登录考录专题网站,提交报考申请。报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。

三、网上缴费。

考生可在要求时间内登录报名网站进行缴费。未按时进行报考确认并缴费者视作自动放弃考试。直至完成缴费,准考证打印完毕后,公务员考试的报考流程才算结束。

三、准考证打印。

报名确认成功的报考者,登录考录专题网站打印准考证。如遇问题,需要与当地考试机构联系解决。

四、参加笔试。

国家公务员考试包含公共科目和专业科目。公共科目包含行测科目和申论科目两部分,公共科目是所有考生必须考的科目。专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目考试。

五、参加面试。

公务员面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。

六、体检和考察。

招录机关负责体检和考察工作。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。考察工作突出政治标准,采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行,重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。

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