发布时间:2024-10-25 21:18:00 | 创造网
随着社会对毕业年份定义的不断演变,应届生与非应届生的界限变得日益模糊。23届毕业生是否可以报考24年国考,成为了一个讨论热点。现行的公务员招考政策并未直接禁止23届毕业生参与,而是根据毕业年限和工作经验有所区分。2018年及以后毕业的本科生、研究生和应届硕士研究生均在招考范围内,而有1年以上工作经验的人员在符合条件时也可报考。
对于23届毕业生而言,他们具备一定的工作经验和积累,这在求职过程中可能成为优势,使他们在竞争中更具实力。然而,应届生和非应届生在某些职位的招考条件上可能会有所差异。因此,决定是否报考24年国考,23届毕业生需要仔细评估自身的专业背景、工作经验以及职位要求是否匹配。总的来说,是否视为应届生,关键在于是否符合招考政策的具体规定,而非简单的毕业年限界定。每个个体的情况不同,应做出最适合自己的决策。
不可以。因为京考没有国考的择业期存在,2023年京考的应届生岗位仅限于23年6月份左右毕业的大学生可以以应届生身份报考。可以看看22年京考公告中对应届生的规定:面向2022年应届毕业生的招考职位,限于列入国家统一招生计划,培养方式为非定向,按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2022年应届毕业生报考,
包括:北京生源应届毕业生;北京地区普通高等学校非北京生源本科以上(含本科)应届毕业生;京外普通高等学校中最高学历学习期间获得校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者校级一等以上“优秀学生奖学金”的非北京生源本科以上(含本科)应届毕业生(除另有限定外,报考特殊职位的不要求上述资格条件)。
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择业期内未就业的毕业生就是指在毕业后2年内未就业的同学,可以享受应届毕业生同等待遇。以本次国考为例,2021年、2022年毕业的同学,只要没有就业,依然可以以应届毕业生身份参加本次国考。